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　　本報訊 記者朱磊 在近日舉行的全總十六屆二次執委會議上，中華全國總工會副主席、書記室內設計處第一書記陳豪在談到2014年工會工作的主要任務時說，要牢固樹立法治意識，依法按章程辦事，依法建會、依法履職、依法維權。積極促進和參與人大立法和法律監督檢查，推動企業工資支付、工資集體協商、企業民主管理等方面的法律制定，促進勞動法律法規的貫徹落實。
　　在此次會議上，陳豪代表全總十六屆執委會主席團作網站優化工作報告。
　　陳豪表示，要開展法制宣傳教育，引導職工群眾學法尊法守法用法，依法維護自身權益，履行法律義務。積极參与政協協商和多層次民主協商，健全完善協調勞動關係三方機制、工會與政府聯席會議制度等，推動構建工會參與社會治理各項制度機制。推動企事業單位落實勞動合同制度，完善以工資集體協商為重點的集體合同制度，健全以職代會為基本形式的民主管理制度以及為職工辦實事的各項制度機制，使基層工會維護職工權益的工作更加制度化、規範化。把簽訂勞動合同、集體合同作為保障職工勞動經濟權益的重要手段，指導職工與企業簽訂好勞動太平洋房屋合同，代表職工與企業通過集體協商簽訂集體合同；開展創建廠務公開民主管理示範單位活動，拓展工作內容，完善工作機制，保障和落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。
　　（原標題：推動企業港式飲茶工資支付法律制定）